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秀屿区人才政策系列宣传之四(市级层面人才政策申报指南)

发布时间: 2017年09月30日    浏览量:点击数:{{ pvCount }}     【字体:  

市级层面人才政策申报指南

——秀屿区人才政策系列宣传之四

中共秀屿区委人才办

2017年9月,根据相关政策进行梳理

 

一、企业享受政策(19项)

序号

项目类别

奖励(补助)金额

政策依据

1

全日制研究生以上学历

聘用补助

连续5年补助税前支付薪酬30%

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

2

985、211高校国家重点学科、国家级科研院所理工类的本科生、在读研究生

按每人每月3000元标准给予接收单位补助,补助最多不超过3个月

3

引进国内500强企业和主板上市公司总部的中高层管理人才,或年薪达到上一年度城镇单位在岗职工平均工资8倍以上的人才

连续5年补助税前支付薪酬30%的补助,当年补助不超过100万元

4

博士后流动站(工作站)

100万元

5

市级特色产业人才聚集基地

50万元

6

市级企事业人才“小高地”

30万元

7

国家标准

50万元

8

行业标准

20万元

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

9

国家高新技术企业

50万元

10

创新型企业

国家级50万元
省级30万元

11

院士专家工作站

20万元

12

重点实验室、工程研究中心(工程实验室)、企业技术中心、工业设计中心、工程技术研究中心

国家级100万元
省级20万元

13

科技企业孵化器

国家级200万元
省级100万元

14

公共服务平台

国家级50万元
省级20万元

15

市级创业创新示范基地

100万元

16

市级众创空间

20万元

17

企业与高等院校、科研院所联合攻关、共同开发,并在我市实现产业化科技项目和技术的

按企业支付科技合作费用的50%给予补助,补助金额不超过100万元

18

国内外(地区)发明专利、中国专利奖、中国专利优秀奖、中国外观设计金奖及中国外观设计优秀奖

最高5万元

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

19

对企业总部设在莆田并在莆缴纳个人所得税、年薪达到我市上一年度城镇单位在岗职工平均工资6倍以上的人才

连续5年给予企业税前支付薪酬30%的补助,当年度补助不超过50万元

 

二、个人享受政策(18项)

序号

项目类别

奖励(补助)金额

政策依据

1

市高层次创新创业人才

30-300万元

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

2

引进高层次创新创业人才作为项目主要负责人的国家级或省级科技项目

给予下达经费的

50%配套资助
(最高不超过200万元)

3

引进高层次人才作为项目的主要人员(排前三名),其项目成果入选国家或省科学技术一、二等奖

按奖励经费的1:1比例

给予配套奖励

4

壶兰英才

2.4万元

5

壶兰学者

8万元

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

6

企业高级经营管理培训补助

境外3万、国内1万

7

985、211高校硕士、博士

到事业单位工作享受专业技术职称直接确认待遇;到机关单位工作转正定级满1年后,符合条件的转为录用制公务员,分别享受副科级、正科级领导职务待遇

8

985、211高校应届
硕士、博士

来莆服务期不少于5年的,分别分期给予26万元、40万元生活补助(含一次性安家补助)

9

非985、211高校应届
硕士、博士

来莆服务期不少于5年的,分别给予5万元、10万元一次性安家补助

10

全日制硕士研究生、高级技师以上人才

每人每月补助800元到8000元,同一对象补助不超过5年

11

985、211高校国家重点学科、国家级科研院所理工类的本科生、在读研究生

来莆实习实训时间在1个月以上的,在省里给予个人1800元到3000元补助的同时,市级再给予个人每月1000元补助

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

12

教育名师

10-100万元

13

教育部直属师范大学师范类全日制应届本科及以上毕业生和取得教师资格证书的非师范类985、211高校优秀毕业生,以及近五年内毕业、在市外就业且从事教师工作的985、211高校毕业生

到我市从事中小学幼儿教育的,实行专项考核招聘,在原有补助的基础上,每月再给予1000元生活补助,补助就高从优不重复

14

高层次(骨干)医疗
卫生人才

25-100万元

15

柔性回莆创新创业的
莆籍在外人才

符合条件的可享受在莆高层次人才住房等同等待遇

16

博士后流动站(工作站)
进站博士

给予每人每年生活补助8万元,出站后留莆就业创业的给予一次性补助10万元,省市补助不重复享受

17

人才租购住房

对提供短期服务的人才,免费提供80平方米到120平方米人才周转房住宿,或每月给予1000元到3000元租房补助,低于补助标准的据实报销;对长期在莆工作且购买商品房的人才,给予5万元到100万元一次性安家补助

18

人才子女就学

学前教育和义务教育阶段可择校一次;中学阶段选择民办学校的,本人自行承担同级公办学校的学费,其余部分由市级财政承担

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)

 

三、名词解释

    莆田市“壶兰计划”2017年3月,为贯彻落实中央、省委关于深化人才发展体制机制改革意见和市第七次党代会精神,吸引各方面创新要素和智力资源向我市有效聚集,充分发挥各类人才在打造宜居港城、建设美丽莆田和创建美丽中国的示范区中的引领作用,市委、市政府新出台了“13条人才新政”,即《关于实施人才“壶兰计划”的意见》,大幅提高对人才、企业的奖励资助力度,是我市建市以来力度最大的人才政策。该意见主要涉及3个方面,涵盖人才引进与集聚政策、人才培养与发展平台、人才评价与保障体系,首次提出职业经理人、名校优生引进计划等10项新做法

四、附件

市委、市政府关于实施人才“壶兰计划”的意见(莆委发〔2017〕2号)