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解决企业引进高层次人才的社保认定问题，《秀屿区促进建筑业发展壮大的实施意见》中是否有具体的措施？

来源:秀屿区住房和城乡建设局 时间：2023-10-20 16:12
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鉴于建筑行业员工流动性较强，对于享受以上入学政策的企业员工社保连续缴纳不满2年的，也可先安排子女入学，但企业及申请入学就读员工需书面承诺在申请企业就职且连续缴纳社保时间不低于2年，区住建局对社保缴纳情况也会适时组织核实，若没有兑现承诺，将取消企业后续的入学资格申请。

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