本单位2018年度政府信息公开工作报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《福建省政府信息公开办法》《莆田市秀屿区人民政府办公室关于认真总结2018年政务公开工作要点落实情况及做好政府信息公开工作年度报告编制发布有关事项的通知》（莆秀政办网传〔2018〕41号）等有关规定编制。报告全文由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施，需要说明的其他事项与附表等六部分组成，数据统计时间为2018年1月1日至2018年12月31日。本报告通过莆田市秀屿区人民政府网站（网址：http://www.ptxy.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgk/xyqrsj/xxgkndbg/）向社会公开。如对本报告有疑问，请与莆田市秀屿区人力资源和社会保障局办公室联系（地址：莆田市秀屿区人民政府5号楼411室，邮编：351146，联系电话：0594-5851966，传真：0594-5850700）。

     一、概述

    2018年，本单位政府信息公开工作在秀屿区委、区政府的坚强领导和区政府信息公开办的指导下，紧紧围绕人社工作实际，严格对照《莆田市秀屿区人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》（莆秀政办〔2018〕54号）的要求，进一步畅通公开渠道，主动回应群众关切，不断提升信息公开工作水平。

   （一）基本情况。我局结合人社工作重点，对本单位制定出台的涉及公共利益、公众权益的政策文件等，除依法需要保密的外，均及时予以公开， 2018年，我局通过政府信息公开网站公开文件46篇，通过湄洲日报、莆田电视台公开工作开展情况7次，并通过网上办事大厅将重新梳理后的人社系统基本公共服务项目清单、服务指南等进行全面公开，进一步方便服务对象办事。同时，我局按照《福建省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于推进社会公益事业建设领域政府信息公开意见的通知》（闽政办[2018]28号）要求，进一步推进精准扶贫脱贫、社会救助托底保障等信息公开，通过政务公开栏每季度公开就业创业、社会保险等相关信息，重点公开公益性岗位补助、社保补贴等信息，2018年，我局共公开4期。

       （二）工作部署和落实情况。我局把政府信息公开工作纳入重要议事日程，及时传达了《莆田市秀屿区人民政府办公室关于印发2018年政务公开工作主要任务分解表的通知》（莆秀政办〔2018〕54号）文件精神，与业务工作同布置，同开展，并结合我局工作实际，制定了《人社领域信息公开事项清单》，对各项重点公开工作进行责任分解，细化任务，做到了职责明确，责任到人。 

   （三）公开制度建设情况。一是健全组织机构。为确保政府信息公开工作有序开展，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，局机关各股室、局属各单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，并指定专人负责信息公开工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经办人员抓落实的工作机制。二是强化考核机制。为深入推进政府信息公开工作，我局把政府信息公开工作纳入年度综合考核，建立信息公开定期通报制度，奖优罚劣，确保各项公开任务能够落到实处。三是落实工作经费。我局将政府信息公开工作纳入经费保障，2018年共投入经费约1万元，做到有组织、有机构、有人员、有经费，保证了我局政府信息公开各项工作正常开展。

     （四）公开渠道建设及利用情况。2018年我局以搬迁办公场所为契机，投入建设经费约0.3万元，重新设计制作了政务信息公开栏，并通过公开栏将就业创业、社会保险等情况进行有效公开，进一步方便了群众查阅信息。

    二、主动公开政府信息情况

   （一）主动公开政府信息的数量。2018年度本局共主动公开各类人社信息69条，历年累计公开信息863条。

   （二）主动公开政府信息的主要类别。本年度信息公开中，财政预算决算类信息4条、工作动态类信息44条，其他类信息21条。

   （三）主动公开政府信息的形式。2018年，我局主动公开政府信息的渠道有秀屿区政府信息公开网、人社局政务公开栏、湄洲日报、莆田电视台等公开载体。

   （四）开展政策解读工作情况。2018年，我局共开展政策解读1篇。

   （五）回应社会关切情况。无。

     三、政府信息依申请公开办理情况

     2018年度我局收到政府信息公开申请数0件；历年累计收到信息公开申请2件，其中同意公开答复数1件，其他类型答复数1件。 

     四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

    2018年我局没有出现因政府信息公开被申请行政复议、被提起行政诉讼和接受行政申诉、举报的情况。

    五、政府信息公开工作存在的主要问题和改进措施

    2018年，在全体干部职工的共同努力下，我局政府信息公开工作取得了良好成效，但也存在着一些不足，主要表现为：一是部分政务信息公开时间滞后，公开的时效性有待提升；二是政策解读工作有待进一步加强。

今后，我局将从以下几个方面进一步改进：一是加大公开力度。紧紧围绕人社工作实际，依托政府门户网站、电视报刊等媒体，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步加强信息主动公开及政策解读工作力度，不断扩大信息公开覆盖面。二是完善工作机制。进一步规范信息公开流程，建立AB岗责任制，将政府信息公开工作纳入绩效差异化考评范畴，充分调动工作人员做好信息公开工作的积极性、主动性和创造性，确保政府信息及时发布，定期更新。三是强化队伍建设。进一步充实信息公开专（兼）职人员，加强对信息公开人员的业务培训，不断提升政务信息公开工作水平。

    六、需要说明的其他事项与附表

   （一）需要说明的其他事项

    无。

   （二）附表：秀屿区人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开工作统计表

                                                          莆田市秀屿区人力资源和社会保障局

                                                               2019年1月7日

 （此件主动公开）

 莆田市秀屿区人力资源和社会保障局      2019年 1月7日印发

附表

秀屿区人力资源和社会保障局

2018年度政府信息公开工作统计表