根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，我局编制了2021年度政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分组成，报告所列数据统计期限为2021年1月1日至2021年12月31日。本报告在莆田市秀屿区人民政府网站（网址：http://www.ptxy.gov.cn/zfxxgkzl/bmzfxxgk/xyqrsj/xxgkndbg/）公布。如对本报告有任何疑问或意见建议，请与莆田市秀屿区人力资源和社会保障局联系（地址：莆田市秀屿区人民政府5号楼411室，邮编：351146，联系电话：0594-5851966，传真：0594-5850700）。

   一、总体情况

   2021年，秀屿区人社局在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚决贯彻执行党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和省市区有关工作要求，立足部门职能，围绕中心工作，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，扎实推进人社领域各项政府信息公开，并取得了良好成效，为全方位推动高质量发展超越作出积极贡献。

   （一）主动公开情况

    2021年度我局共通过秀屿区人民政府网站主动公开政府信息16条，其中工作信息类8条，其他应主动公开的政府信息8条；单位微信公众号共发布信息102条，内容主要涉及就业创业、社会保险、技能培训、劳动关系、人事人才等信息。

   （二）依申请公开情况

    2021年度我局共收到自然人申请政府信息公开1件，已办结答复1件，法定时限内答复率达100%。

   （三）政府信息管理

    一是健全组织领导，明确工作责任。我局始终坚持把政府信息公开工作作为一项重大工作任务，纳入总体工作布局，摆上重要议事日程，与人社业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。同时，为确保工作有序有力推进，我局根据人员变动情况，及时调整充实了以局党组书记、局长为组长，其他四位领导班子成员任副组长，局机关各股室、局属各单位负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，并设立专门工作机构，指派专人负责，工作做到了有机制、有队伍、有人抓。年初，我局还结合权责清单，将年度政府信息公开相关工作任务进行细化分解，明确责任部门，责任人员，压紧压实工作责任，保障了本单位政府信息公开工作向纵深推进。 

二是突出学习培训，强化能力素质。加强政府信息公开培训工作，充分利用集中学习、个人自学、参加各级组织的专题培训等形式，组织有关干部深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步加深对政府信息公开的内涵和重要性的认识，切实增强干部队伍的业务能力，不断提升我局政府信息公开工作水平。

三是聚焦重点领域，着力回应关切。聚焦就业创业和社会保险等重点领域，坚持以公开为常态、不公开为例外，及时公开促进就业创业的各项政策措施、社会保险领域的重要文件信息以及与群众生活密切相关的人社服务事项，及时公布稳就业等相关补贴申请条件、申领程序、发放结果等信息，积极回应群众关切，充分保障了群众对人社工作的知情权、参与权和监督权。

   （四）政府信息公开平台建设

    我局现有以单位名义开设的 “秀屿区人力资源和社会保障局”微信公众号一个，没有以单位名义开设政府网站。相关政府信息主要通过“秀屿区人民政府”网站有关栏目、单位政府信息公开栏等途径向公众公开。

   （五）监督保障

    2021年，我局印发了《关于加强公共领域宣传载体管理的通知》，建立日常巡查机制，定期组织人员对政府信息公开工作进行自查自纠，对一些隐患问题，努力做到早发现、早介入、早处置，确保政府信息公开的规范性、准确性和时效性，目前，由我局负责的区政府网站相关栏目已做到每个月至少更新一次，单位微信公众号已做到至少每两周一更新。同时，严格落实奖惩机制，将政府信息公开工作纳入干部考核内容，对工作业绩突出的给予通报表扬；对因工作责任落实不到位而造成不良影响的，严肃追究相关责任人的责任，并加强结果运用，2021年，我局共以党组名义对1名因信息公开工作落实不够到位的干部进行提醒谈话。

    二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

    四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

    五、存在的主要问题及改进情况

   （一）存在的主要问题

   虽然我局2021年政府信息公开工作取得了积极的成效，但通过自查我们也发现了一些不足之处，主要表现在：负责政府信息公开的专职人员力量整体还比较薄弱，专业性不够强，在业务能力方面仍需要进一步提升。

   （二）下一步改进措施。一是加强队伍建设。进行人员统筹，选优配强人员力量，着力打造一支政治过硬、业务精通的信息公开工作经办队伍，确保本单位政府信息公开工作规范化、标准化、制度化。二是强化业务培训。组织信息公开业务人员进一步加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》和有关政策规定的学习，并适时组织经办人员参加信息公开工作业务培训，切实提高我局政府信息公开工作水平。

    六、其他需要报告的事项

    1.政务公开情况。2021年，本单位共通过秀屿区政府网站相关栏目、政务公开栏公开政务信息124条，涉及人事、行政权力运行、稳岗就业等方面信息。

    2.收费处理情况。本单位2021年度未存在因政府信息公开收取费用的情况。

              莆田市秀屿区人力资源和社会保障局

                                                 2022年1月18日