淬炼纪律队伍 锻造过硬公安铁军

2024年，秀屿公安紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，以加强能力作风建设为抓手，坚持不懈深化从严治警、培树优良警风、激励担当作为，锻造过硬公安铁军，推动公安工作高质量发展。

一是一面旗帜引领方向。秀屿公安始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届一中、二中、三中全会精神作为首要政治任务，把习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神作为“纲”和“魂”，严格落实“第一议题”制度，抓实政治理论学习，扎实开展研讨交流，以“关键少数”带动“绝大多数”，不断提升全警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着力在铸魂育警上下功夫，紧紧抓住思想政治教育这个核心，注重突出民警的忠诚教育和党性锻炼，定期组织到红色基地实地学习，开展烈士纪念活动，组织观看红色电影等，丰富拓展主题党日的内涵和外延，培养民警果敢担当负责的精神，始终保持对党的绝对忠诚。坚持把思想政治工作做细做实做在平常，着重在把握“三个知道”上下功夫。

二是一抓到底严明纪律。秀屿公安严格落实队伍管理“一岗双责”，构建领导包案、单位负责、部门指导、个人自律、家庭共育“五方责任链条”，落实队伍风险隐患月排查制度，建立专门台账，超前预警通报，掌握工作主动。开展党风廉政建设主题教育活动，持续深化家庭助廉“六个一”活动，搭建单位家庭“廉心桥”，进一步降低民辅警“八小时以外”违纪违法风险。以“严”为主基调，在严管中厚爱，在厚爱中严管。今年5月，秀屿公安建成投用数字督察中心，搭建8个预警模型，在线巡查人员在岗、警容风纪等情况，实现“一屏观全域、多网管全区”。坚持抓早抓小，防微杜渐，组建联合督察小组，及时查纠问题隐患，精准运用“四种形态”，确保底线常在、防线坚固。科学安排民辅警年休，及时开展优抚慰问，持续增强队伍的荣誉感、归属感。

三是一以贯之淬炼精兵。建立完善新警成长培育机制，依托“青蓝工程”，量身定制“成长套餐”，畅通新警成长的“快车道”。抓好基层民警接处警、突发事件应对、执法办案能力培训，通过专题培训、以考促训、经验交流等方式，进一步强化规范执法的能力和水平。同时，常态化对警情处置、案件办理、涉案财物管理、出警音视频等内容进行监督。11月21日，秀屿公安制定出台《全区公安机关规范警情案件处理暂行规定》，着力在警情案件处理过程中执法不规范问题。紧扣辅警队伍建设各环节，坚持将辅警与民警同训练、同管理、同关爱，规范辅警招考工作，严格政审背审，从源头把控整体素质；实行“逢进必训”制度，加强辅警岗前培训，提升履职能力。