近年来,秀屿生态环境局坚持以习近平生态文明思想和习近平法治思想为指导,紧抓执法队伍建设关键,聚焦执法监管核心,围绕改革创新、服务发展、降碳减污,不断夯实执法责任、优化执法方式、提升执法效能,以高水平执法助力生态环境高质量发展。执法队伍先后被生态环境部通报表扬2023-2024年重点区域空气质量改善监督帮扶工作表现突出个人,被省生态环境厅评选为第五届全省执法大练兵执法技能竞赛个人二等奖,2024年参加全市生态环境保护执法大练兵比武竞赛取得团队二等奖。
一是注重能力提升,持续提高队伍执法效能。注重以建设促提升,以规范促发展,对照《行政执法标准化建设指导标准》要求,加强执法装备配备和管理,完成生态环境执法机构规范化建设。坚持“实训、实战、实效”和“全年、全员、全过程”练兵要求,围绕执法大练兵和执法效能评分细则要求,制定年度执法计划统领全年执法安排,严格落实计划执法、依法执法,2024年共开展双随机执法检查45家次、测管联动执法检查7家次,查处环境违法案件30起,先后依法查处并向公安机关移送2起涉及刑事犯罪案件,各项执法计划均按时完成,年度环境执法效能考核居全市第一。
二是加大科技赋能,不断完善智能监管体系。建立健全以污染源自动监控为主的非现场执法监管体系,目前全区已安装污染源自动监控点位55个,积极推动15家重点排污单位安装视频监控,形成秀屿区生态环境监控网,24小时不间断进行监测分析,及时发现企业超标排放、污染防治设施未正常运行、大气应急响应措施落实不到位等问题线索,强化“远程监控”线索发现,先后督促整改72个立行立改问题,依法查处2起环境违法案件。围绕小型机动无人机、移动执法终端等装备的使用,坚持全员训练、人人过关,提高科技装备使用技能,通过新装备应用成功捕捉环境违法线索2条。
三是坚持服务导向,以责促行落实常态长效。坚持严管优扶同步发力,围绕企业安全生产、提标改造、噪声防治等内容组织召开培训会2次,对辖区内60余家企业开展帮扶指导,引导企业自觉践行生态环境保护主体责任,进一步优化营商环境;推行包容审慎执法,严格落实行政处罚裁量规则和基准等规定,先后办理首违不罚案件3起。开展“摆摊设点、送法入企”益企为民服务活动,普及宣传污染防治政策措施,发放普法资料350余册,对8家企业开展法律法规及业务知识宣传讲解,不断增强企业依法经营意识。(秀屿生态环境局 陈晓琳)
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