关于区四届人大六次会议第46060号建议的答复

尊敬的林秀兵代表：

您提出的《关于加大劳动力转移培训投入的建议》（第46060号）收悉，现答复如下：

一、制定三年培训方案，推进农村劳动力转移培训。

2020年1月制定印发《秀屿区职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》，计划从2019年至2021年，投入资金3000万元，实施十项职业技能提升工程，每年开展各类补贴性职业技能培训 4000人次以上，三年共培训12000人次以上。同时，针对就业重点群体，还将开展职业技能培训、创业培训等培训，对贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中的农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间按规定给予生活费补贴。

二、召开促进就业联席会议，强化转移培训责任体系。

进一步强化责任体系和监督机制，充分发挥就业领导小组的领导、协调作用，让就业培训形成了协调配合、上下联动、齐抓共管的局面。每年把目标任务，分解到各主管部门，确保了政策更好地落实到位，保证了转移培训各项政策措施的有效落实。

2020年在疫情影响下，培训各类人员4893人，完成市局下达任务4800人的101.94%，转移农村剩余劳动力2887人；2021年，截至4月2日，共开展15期项目制培训1059人，涉及保育员、保洁员、育婴员及养老护理等多个类目，企业职工短期培训102人，补助金额共191.7万元。

三、动员社会力量参与，促进转移培训社会化。

针对当前经济转型升级的需求，加大宣传力度，宣传职业技能培训补贴相关政策及“送训下乡”活动，动员企业和社会力量，持续开展家政、物流、电商、陪护等培训。目前，辖区内有2家龙头企业和3家培训机构正持续为企业职工技能提升、退伍军人再就业和农村劳动力转移就业等开展培训业务，其中，福建佳通轮胎有限公司为全国第一批职业技能等级自主认定企业，华峰华锦集团有限公司为全国第二批职业技能等级自主认定企业。

下一步，我局将持续加大力度投入各类补贴性职业技能培训 ，分解下达任务目标并转发给相关单位；计划于农闲时节和农民工返乡时，组织工作人员通过讲解政策、分析创业成功案例等，帮助农户增加培训积极性，转变思想观念。及时向农户提供技能培训和就业创业信息，加大与用人单位的劳务对接，收集筛选多个适合农民就业的岗位；并根据企业用工需求，集中公布市场需求缺口较大的工种，开展针对性、实用性强的技能培训和创业培训。

最后，感谢您对我局工作的理解和支持，真诚地希望在接下来的工作中，继续关心、关注人社工作，帮助我们把工作做得更实更好。

分管领导：潘国强

联系人：陈永锋  联系电话：0594-5851866

                 莆田市秀屿区人力资源和社会保障局

                          2021年4月8日

抄送：区人大常委会人事代表工作室，区政府督查室。

莆田市秀屿区人力资源和社会保障局        2021年4月8日印发