秀屿区推行项目正向激励机制 全力推动美丽莆田建设

秀屿区推行项目正向激励机制 全力推动美丽莆田建设

2017年8月以来，秀屿区大力推行项目正向激励机制，有效推进全区项目建设，着力营造比学赶超的工作氛围。一是明确了考评对象。根据《秀屿区2017年重点项目及领导挂钩、责任单位安排的通知推进工作制度》文件，明确了项目责任单位，分为镇、工业园区、区直单位三个序列考评。二是规定了考评计分标准。考评实行“月小评通报、季考评兑现、年总评奖惩”，以每个责任单位推进工作完成情况为基本依据，其中：固定资产投资落实分、项目推进分、“五个一批”项目奖励分列入月考评总分，参与考评。并明确了数据采集单位进行实时跟踪统计，对项目中出现的问题及时上报协调解决。三是强化结果应用。按照分数评出名次，奖励考评结果分为镇、工业园区、区直单位三个序列进行排名，前两名的责任单位奖励项目前期经费（第一名15万元、第二名10万元）；年底进行总考评，考评结果应用于年度绩效考评。